课题研究人员分配表
实验班级:一年一、二年一、三年二
四年、五年一、五年三
参 研 人 员 分 工
为加强研究工作的过程管理,课题组由领导小组和研究小组构成。为使研究人员任务明确,便于操作,有利于责、权、利更好的结合,研究成果的认定,特制定管理制度如下:
1、领导小组要加强对研究过程的督促检查,发现问题及时纠正,提供必要的研究环境、时间和经费保障。
2、研究组全体人员应团结协作,分工明确,各人就研究内容、进展情况、经验教训、研究心得经常交流总结。对工作中的困难,全组共同想办法克服,确保研究工作按计划开展。
3、课题组人员分工:
⑴主管领导(王春雷):理论指导,督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作,并随时关注课题研究。
⑵主研人员(孙越):课题的撰写方案、主持研究、分配课题组成员的研究任务,教育实验和课题研究方法讲座,承担课题论文撰写的审稿。
(3)主研人员(孙晶):课题实施各阶段计划、总结的制定和撰写,督促实施,收集过程性资料,对研究成员的研究成果及时进行整理和记录。
⑶主研人员(宋海峰):承担课题的研究,并承担对整个课题的教育实验、理论指导和宣传,负责对研究资料的整理。同时承担对整个案例讲座。
⑷主研人员(王立东):承担课题的研究,并承担对整个课题的理论和案例写作指导,论文撰写和对研究过程实施全面管理,整课题的会议记录,保管、提供实验中硬、软件等实验环境的正常运行。
⑸主研人员(杨明):教育实验以及研究资料的整理。课题网站(博客)建设和各种资料整理,电子教材设计与制作,资料收集。
(6)主研人员(范琳琳、张贺、王晓静、姜玉玲、王冬梅、娄颖、薄玉军、石金萍):对班级学生进行分组研究,收集资料,进行个案分析,展开研讨,探讨学生感恩教育的途径和方法。
(7)主研人员(曹丹凤、白明):收集资料,对资料进行整理分析,及时了解学生情况,反馈给实验班级的教师,协助实验班级教师做好调整。
(8)主研人员(张晶):对我镇其它学校感恩教育的思路和方法展开调查,对参与实验的学生与未参与实验的学生进行比对分析,为进一步探讨小学生感恩意识的培养奠定基础。
注意:所有课题成员既有分工又有合作,对资料要注意收集。成员的研究成果可以是一篇文章、一份调查表、一个案例、一段录像等。作为课题研究的一个部分,由课题组最后整理,统一上报或推荐给有关部门。课题成员要积极学习学生感恩教育知识,掌握原则和方法,在工作中自觉渗透感恩意识培养教育;利用工作特点开展研究工作。